Tre nya ledamöter med bakgrund inom teknik, turism och affärsnära hållbarhetsarbete tar nu plats i styrelsen för Nätverket för Hållbart Näringsliv. Tillsammans med nyvalda ordföranden Åsa Degerman stärker de nätverkets arbete med att accelerera omställningen – genom erfarenhetsutbyte, inspiration och kraft att fatta modiga beslut som bidrar till verklig förändring.
Under årsmötet valdes Elin Haapaniemi, Fanny Sjödin och Linda Mannerby in som nya ledamöter i styrelsen. Med erfarenheter från olika delar av näringslivet tillför de nya perspektiv till ett branschöverskridande nätverk där kunskapsdelning och gemensamt lärande står i centrum.
Elin Haapaniemi är Head of Sustainability för Siemens i Norden och arbetar där hon arbetar i mötet mellan teknik, data och hållbar utveckling. I sin roll driver hon arbetet med att främja innovativa lösningar, både inom Siemens egna verksamheter och för företagets kunder i regionen.
– Nätverkande, erfarenhetsutbyte och samarbete över företagsgränser är avgörande för att driva den hållbara omställningen framåt. Här spelar Nätverket för Hållbart Näringsliv en viktig roll. Jag ser fram emot att, tillsammans med andra, få bidra till det arbetet och till nätverkets fortsatta utveckling, säger hon.
Hon tar med sig erfarenheter från ett stort internationellt bolag och en stark tro på teknikens roll som möjliggörare i omställningen. Ambitionen är att bidra med konkreta exempel på hur innovation och skalbara lösningar kan driva verklig förändring.
Fanny Sjödin är hållbarhetschef på SkiStar där hon verkar för att accelerera utvecklingen från en traditionellt konservativ skidindustri till framtidens hållbara destinationer. Med en bakgrund från PwC och Nordea har hon lång erfarenhet av att driva komplexa förändringsinitiativ i skärningspunkten mellan affär, klimat och styrning.
– Jag ser fram emot att bidra till styrelsens arbete med att utveckla nätverket som en relevant och inspirerande plattform för medlemsföretagen. För mig är det viktigt att vi lyfter aktuella och angelägna frågor, och skapar forum där vi tillsammans kan dela erfarenheter och driva utvecklingen framåt, säger hon.
Hon lyfter också vikten av att bredda perspektiven i nätverket och stärka dess roll i omställningen, genom att uppmuntra samarbete och nya sätt att närma sig gemensamma utmaningar.
– Jag är van vid att omsätta strategi till konkreta steg framåt, och att göra det tillsammans med andra. Jag hoppas kunna bidra med ett lösningsorienterat perspektiv, samtidigt som jag är nyfiken på att lära av andras erfarenheter.
Linda Mannerby är Senior Manager Advisory på Grant Thornton och har arbetat brett med både strategiskt och operativt hållbarhetsarbete, förändringsledning och affärsutveckling.
– Det ska bli både roligt och meningsfullt att arbeta tillsammans med styrelsen och bidra till ett nätverk som speglar näringslivets bredd och har ett tydligt fokus på utveckling. säger hon.
Med erfarenhet från flera branscher ser hon fram emot att dela med sig av hennes kompetens och bidra till att hållbarhet integreras i affären och stärker företagens långsiktiga värdeskapande.
– Mitt arbete har i stor utsträckning handlat om att driva förändring och utveckling i komplexa sammanhang, där samverkan med olika intressenter varit avgörande. I styrelsearbetet vill jag bidra med min kompetens, mitt affärsfokus och ett helhetsperspektiv som stödjer ett framåtblickande och värdeskapande arbete.
I samband med årsmötet tackade vi även av styrelseordförande Erik Lindroth, samt ledamöterna Anna Åström, Amina Bang Skanse, Lisa Rydén och Sirak Mogues för deras värdefulla insatser i nätverket.
Samtidigt valdes Åsa Degerman från Södra till ny styrelseordförande, med uppdraget att tillsammans med styrelsen fortsätta utveckla nätverket som en plattform för kunskap, samverkan och konkret omställning i näringslivet.